2025年湖北考生多少分能上九江理工职业学院?最低需排名位次多少?今年有意报考九江理工职业学院的考生,请参考赶考生高考志愿智能填报系统查询的:九江理工职业学院在湖北历年招生录取分数线、位次等数据,考生可以自己测一测被录取的概率!
一、2025年湖北高考多少分可以上九江理工职业学院
1、2024年九江理工职业学院在湖北专科批最低录取分数线:历史类为254分(位次117124),物理类为317分(位次213871)。
2、2023年九江理工职业学院在湖北专科批最低录取分数线:历史类为217分(位次130141),物理类为268分(位次208487)。
3、2022年九江理工职业学院在湖北专科批最低录取分数线:历史类为200分(位次129138),物理类为229分(位次200332)。
注:以上只是湖北高考最低多少分能进九江理工职业学院,可选择的专业范围较窄,若是打算报考热门专业,则需要考生更高的成绩分数或者位次排名。
二、九江理工职业学院在湖北各批次录取分数线(近三年)
1、历史类
年份 | 招生省份 | 录取批次 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 |
---|---|---|---|---|---|
2024 | 湖北(历史类) | 专科 | 254 | 117124 | 200 |
2023 | 湖北(历史类) | 专科 | 217 | 130141 | 200 |
2023 | 湖北(历史类) | 专科 | 248 | 126188 | 200 |
2023 | 湖北(历史类) | 专科 | 317 | 103351 | 200 |
2022 | 湖北(历史类) | 专科 | 200 | 129138 | 200 |
2022 | 湖北(历史类) | 专科 | 200 | 129138 | 200 |
各专业分数线:https://www.gankaosheng.com/zhiyuan/ |
2、物理类
年份 | 招生省份 | 录取批次 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 |
---|---|---|---|---|---|
2024 | 湖北(物理类) | 专科 | 317 | 213871 | 200 |
2023 | 湖北(物理类) | 专科 | 268 | 208487 | 200 |
2023 | 湖北(物理类) | 专科 | 288 | 202030 | 200 |
2023 | 湖北(物理类) | 专科 | 291 | 200937 | 200 |
2022 | 湖北(物理类) | 专科 | 229 | 200332 | 200 |
各专业分数线:https://www.gankaosheng.com/zhiyuan/ |
注:2025年预估分数线只是作为高考志愿填报参考,由于影响因素较多,究竟2025年湖北高考多少分能上九江理工职业学院,待2025年高招结束后,以高校发布的信息为准。
三、九江理工职业学院简介
学校坐落于素有“物华天宝”、“九省通衢”之誉的历史文化名城----江西省九江市区,依山傍水,风景如画,东临鄱(阳)湖,南望庐山,西眺(庐山)西海,北据长江。深厚的人文沃土,滋养了一代又一代如陶渊明、黄庭坚、陈寅恪等中国文化史上的耀眼明星,名副其实坐拥名山、名水、名人、名城,是求学、创业、生活的理想之地。学校背倚庐山秀色,毗邻八里湖畔,传承白鹿洞书院治学精神,地处长江教育创新带,交通便利,区位优势明显,高铁站、机场近在咫尺。
校园占地面积 20万余平方米。建有教学大楼、科技大楼、图书馆、学生公寓、食堂超市、实训中心等23栋(23万平方米)现代化教学设施。教学仪器设备总值达3000万元,图书馆藏纸质图书32万册、电子图书60万余册,藏书丰富、信息量大,设有图书借阅室、期刊阅览室、电子阅览室等。建有校内实验实训中心25个,校外实践实习基地60个,为大学生创新创业,实施产学研结合、工学交替搭建了大学科技园平台。
学校专业设置结构合理、优势突出、特色鲜明。按照专业基础相通,技术领域相近,职业岗位相关,教学资源共享的原则,构建了人工智能、智能制造、交通工程、电子信息、跨境电商、经济管理、人文艺术等特色专业集群,并充分发挥专业群的聚集效应,推进校企合作、产教融合与创新创业教育,凝练学科方向,形成了以工科为主干,管理、教育、艺术等多专业协调发展的专业体系。学校不断加大高层次人才引进力度,注重“双师型”教师队伍的建设,现拥有一支结构合理,有各专业博士、硕士、教授和教授级高工等素质优良的专、兼职师资队伍,部分人才曾获得中国青年科技奖、国务院政府特殊津贴;部分人才曾主持承担国家科技部“十五”科技攻关计划引导项目、国家“863”攻关计划引导项目、国家发改委高技术示范工程项目、国家火炬计划项目等重大科技项目;部分人才为江西省主要学科学术与技术带头人、江西省赣鄱英才“555”人才工程首批专家、江西省新世纪百千万人才工程第一、二层次人选。
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