荆门职业学院2023年录取分数线已经公布,赶考生志愿填报平台通过计算该校在各省市录取的最低分差得知:2023年考上荆门职业学院专科批最容易的是山西省考生,最难的是山东省考生!
以下为最新2023年荆门职业学院在各省市的最低录取分数线和最低分差一览表,为预测2024年荆门职业学院录取分数线是多少,以及今年志愿填报提供了参考依据!
2023年荆门职业学院录取分数线(2024参考):
一、荆门职业学院2023录取分数线
在湖北(本省):
荆门职业学院2023年在湖北省(普通类专科批)最低录取分数为:历史类317分、物理类348分。
在外省(市):
1、2023年在黑龙江省(普通类专科批A段)最低录取分数为:文科268分、理科235分。
2、2023年在湖南省(普通类专科批)最低录取分数为:历史类317分、物理类336分。
3、2023年在山东省(普通类普通类二段)最低录取分数为:综合类379分。
4、2023年在四川省(普通类专科批)最低录取分数为:文科336分、理科323分。
5、2023年在福建省(普通类专科批)最低录取分数为:历史类395分、物理类387分。
更多省市见如下表格
二、荆门职业学院各省录取分数线一览表2023(官方最新发布)
注:最低分差-表示该院校录取最低分与省控线的分差。分差值越大说明报考人数越多越难录取,分差值越小说明报考人数越少越被容易录取。
省份(批次) | 招生科目 | 最低分 | 省控线 | 最低分差 |
---|---|---|---|---|
山东(普通类二段) | 综合类 | 379 | 150 | 229 |
福建(专科批) | 历史类 | 395 | 220 | 175 |
物理类 | 387 | 220 | 167 | |
湖北(专科批) | 历史类 | 317 | 200 | 117 |
物理类 | 348 | 200 | 148 | |
湖南(专科批) | 历史类 | 317 | 200 | 117 |
物理类 | 336 | 200 | 136 | |
河北(专科批) | 历史类 | 316 | 200 | 116 |
物理类 | 379 | 200 | 179 | |
云南(专科批) | 文科 | 342 | 200 | 142 |
理科 | 248 | 200 | 48 | |
山西(专科批) | 文科 | 180 | 180 | 0 |
理科 | 175 | 130 | 45 | |
宁夏(专科批) | 文科 | 266 | 150 | 116 |
理科 | 207 | 150 | 57 | |
四川(专科批) | 文科 | 336 | 150 | 186 |
理科 | 323 | 150 | 173 | |
贵州(专科批) | 文科 | 372 | 180 | 192 |
理科 | 286 | 180 | 106 | |
广西(专科批) | 文科 | 375 | 180 | 195 |
理科 | 308 | 180 | 128 | |
甘肃(高职(专科)批R段) | 文科 | 298 | 160 | 138 |
理科 | 203 | 160 | 43 | |
安徽(专科批) | 文科 | 202 | 200 | 2 |
理科 | 328 | 200 | 128 | |
黑龙江(专科批A段) | 文科 | 268 | 160 | 108 |
理科 | 235 | 160 | 75 | |
江西(专科批) | 文科 | 316 | 200 | 116 |
理科 | 328 | 200 | 128 | |
各省详细专业录取分数据:https://www.gankaosheng.com/zhiyuan/ |
通过以上最低分差数据分析得知:
专科批:录取最容易的是山西省(普通类专科批文科)录取最低分是180分(最低分差0分);录取最难的是山东省(普通类普通类二段综合类)录取最低分是379分(最低分差229分)。
附:荆门职业学院简介
荆门职业学院是经湖北省人民政府批准设立、荆门市人民政府主管,面向全国招生的全日制综合性高等职业院校,是一所充满活力的年轻高校。学校坐拥荆门市国家级高新经济技术开发区地利,以区域化、国际化、现代化为办学特色,力争成为引领江汉平原,辐射湖北的教育品牌。
学校秉承“厚德精技 致知力行”的办学理念,坚持“质量立校、特色兴校、品牌强校”的发展战略,坚持“以立德树人为根本,以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,走产学研结合的发展道路”,在校企深度融合的开放式办学模式、柔性化教学体系、“三全育人”体系等方面形成特色。学校按照“专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、毕业证书与职业资格证书对接、职业教育与终生学习对接”的办学思路,推行产教融合、校企合作办学模式,试行现代学徒制培养模式,致力于提升学生专业素养,促进学生高质量就业创业。
学校实施“人才强校”战略,现有教职工493人,其中校内专任教师147人,兼职和外聘教师346人;高级职称教师227人,中级职称教师46人。近年来,学校重视教师队伍学习资历和职业资历的建设,注重教师教学素质和教学水平的提高,双师素质教师目前比例为48.2%,为提高双师素质队伍比例,学院已出台了青蓝工程、名师工作室等一系列措施,鼓励教师到企业实践,以老带新发挥名师引领作用,逐步加强学校双师型教师队伍建设。