赶考生

西安海棠职业学院2023年在各省录取分数线「录取最低分是多少」

更新时间:2024-07-02 19:11:26

西安海棠职业学院2023年录取分数线已经公布,赶考生志愿填报平台通过计算该校在各省市录取的最低分差得知:2023年考上西安海棠职业学院专科批最容易的是陕西省考生,最难的是辽宁省考生

西安海棠职业学院2023年在各省录取分数线「录取最低分是多少」

以下为最新2023年西安海棠职业学院在各省市的最低录取分数线和最低分差一览表,为预测2024年西安海棠职业学院录取分数线是多少,以及今年志愿填报提供了参考依据!

2023年西安海棠职业学院录取分数线(2024参考):

一、西安海棠职业学院2023录取分数线

在陕西(本省):

西安海棠职业学院2023年在陕西省(普通类专科批)最低录取分数为:文科307分、理科154分。

在外省(市):

1、2023年在内蒙古(普通类专科批)最低录取分数为:文科289分、理科274分。

2、2023年在河北省(普通类专科批)最低录取分数为:历史类281分、物理类345分。

3、2023年在海南省(普通类专科批)最低录取分数为:综合类420分。

4、2023年在广西省(普通类专科批)最低录取分数为:文科283分、理科251分。

5、2023年在江苏省(普通类专科批)最低录取分数为:物理类326分。

更多省市见如下表格

二、西安海棠职业学院各省录取分数线一览表2023(官方最新发布)

注:最低分差-表示该院校录取最低分与省控线的分差。分差值越大说明报考人数越多越难录取,分差值越小说明报考人数越少越被容易录取。

省份(批次)招生科目最低分省控线最低分差
浙江(平行录取二段)综合类410274136
海南(专科批)综合类420250170
天津(专科批)综合类21816058
山东(普通类二段)综合类327150177
福建(专科批)历史类28422064
物理类352220132
湖北(专科批)历史类25520055
物理类29220092
辽宁(专科批)历史类291150141
物理类336150186
湖南(专科批)历史类25920059
物理类24320043
重庆(专科批)历史类25918079
物理类331180151
河北(专科批)历史类28120081
物理类345200145
江苏(专科批)物理类326220106
内蒙古(专科批)文科28923059
理科27425519
山西(专科批)文科27118091
理科237130107
新疆(专科批)文科257140117
理科22914089
青海(专科批)文科271150121
理科255150105
宁夏(专科批)文科329150179
理科257150107
四川(专科批)文科311150161
理科314150164
贵州(专科批)文科27218092
理科24018060
广西(专科批)文科283180103
理科25118071
甘肃(高职(专科)批R段)文科269160109
理科25116091
安徽(专科批)文科2092009
理科23620036
黑龙江(专科批A段)文科268160108
理科24416084
陕西(专科批)文科307150157
理科1541504
江西(专科批)文科24520045
理科24420044
各省详细专业录取分数据:https://www.gankaosheng.com/zhiyuan/

通过以上最低分差数据分析得知:

专科批:录取最容易的是陕西省(普通类专科批理科)录取最低分是154分(最低分差4分);录取最难的是辽宁省(普通类专科批物理类)录取最低分是336分(最低分差186分)。

附:西安海棠职业学院简介

西安海棠职业学院前身是陕西海棠中医美容培训学院,成立于1996年,1999年更名为陕西海棠美学专修学院;2004年经陕西省人民政府批准,国家教育部备案,升格为全日制民办高职院校,更名为西安海棠职业学院。

学院设有理事会、院务管理委员会、教学工作指导委员会、学术委员会、安全稳定工作委员会等10个专门机构,下设学院办公室、教务处、学生处等20个职能处室和医学美容学院、医学技术学院、理工学院、消防学院、继续教育学院、创业学院6个二级学院;学院地处西安市东郊白鹿原大学城,占地510亩,校舍建筑面积15.9127万平方米,教学仪器设备总值6951.38万元,图书馆藏书96.94万册,电子图书125万册,教学用计算机约900台,教学科研及辅助、行政办公、生活用房等学生阅览室、多媒体教室、语音室、食堂、浴室、超市、医务室等学习生活场所一应俱全。

学院现有在校生近万人,教职员工570人,其中专任教师中高级职称110人,中级职称140人,初级职称98人,具有硕士及以上学位84多人,专任教师中双师素质型教师253人。学院通过校企合作的“联培、联训、联考”模式建立了一支校企资源共享的师资队伍,同时引进以及聘请了西安交通大学、空军军医大学、陕西中医药大学等院校著名教授作为专业带头人。“双师”素质教师、骨干教师、教学名师、优秀教师比例基本能够满足教学与科研工作需要,形成了一支相对稳定、专兼结合、满足需要的师资队伍。

展开全文
相关文章
热门推荐
最新文章